Pentru a accelera formarea talentelor companiei și a lărgi canalul de creștere a talentelor, pe 14 decembrie 2017, ședința de evaluare și apărare a titlului tehnic a Zhengheng Power a avut loc conform programului.Angajații care participă la această evaluare își vor demonstra abilitățile profesionale, iar evaluarea va adresa întrebări corespunzătoare în legătură cu cerințele lor de competență la locul de muncă.
Titlurile profesionale care participă la evaluarea titlurilor tehnice includ: Tehnician Intermediar, Inginer Asistent, Inginer, Inginer Superior, Inginer Sef;Judecătorii sunt deținuți de conducerea superioară a companiei și de liderii diferitelor departamente.
Scena apărării
La întâlnire, angajații care au participat la evaluarea titlurilor tehnice și-au arătat experiența și cunoștințele acumulate la locul de muncă.În opinia lor, lucrul cu sârguință și extinderea continuă a abilităților și cunoștințelor teoretice nu este singura modalitate de a progresa;și să fii curajos să concurezi, să examinezi corect din perspectiva celorlalți, să te poziționezi și să te îmbunătățești în mod continuu este cel mai bun mod de a-ți îmbunătăți propriile abilități.
Comentarii la fața locului din partea liderilor companiei
Angajații excelenți care îndrăznesc să inoveze și să muncească din greu sunt bogăția prețioasă a Zhengheng Power.Tocmai pentru că compania prețuiește dăruirea și contribuția tăcută a fiecărui angajat, le oferim angajaților afirmare și recompense printr-un mecanism de evaluare mai corect, mai deschis și mai transparent.
Mulțumită fiecărui angajat al Zhengheng, „Sabia este ascuțită de la sine, iar parfumul florii de prun vine de la frigul amar”.Din cauza muncii tale grele și a luptei de-a lungul drumului, Zhengheng are o zi mândră.
Ora postării: 22-nov-2021
