cap_bg3

știri

știri-(1)

Pe 30 iunie 2016, Zheng Heng a ținut ședința lunară de prezentare a problemelor și propunerilor.

Există 6 numere 1 propunere lansată, care includ „Reglarea mașinii”, „Înlăturarea lubrifiantului de tăiere”, „Standardizarea electrică a mașinii de testare a presiunii”, „Procesul de afaceri al proiectului GE” și „Îmbunătățirea procesului de plăci de tipare „etc.

Cei care din departamentul de Producție, Echipamente, Afaceri Internaționale, Calitate etc., își prezintă ideile și arată și detaliile îmbunătățirilor.

știri-(2)

Procesul de afaceri de îmbunătățire a proiectului GE Chen Shan

știri-(3)

Îmbunătățirea procedurii de prelucrare Zhang Zhiqiang

știri-(4)

Standardizarea electrică a mașinii de testare a presiunii Zhang Xiangjie

știri-(5)

Îndepărtarea lubrifiantului de tăiere Li Shibin

știri-(6)

Îmbunătățirea operațiunii de standardizare Xiao Yong

știri-(7)

Îmbunătățirea procesului plăcii de tastare Qin Songbo

Personalul se deplasează la atelier pentru a-și verifica îmbunătățirile după declarațiile lor.Persoana care dă propunerea a demonstrat modul în care îmbunătățirea lor s-a dedicat rezultatului.Propunerea de standardizare electrică a mașinii de testare a presiunii și îndepărtarea lubrifianților de tăiere a câștigat aplauze puternice printre cele șase propuneri.În declarația de îndepărtare a lubrifiantului de tăiere, inginerul a sugerat să transforme articolul civil în uz industrial, să aleagă modalitatea de absorbție a uleiului plutitor, să selecteze pompa submersibilă cu consum redus și să aplice un design de optimizare a structurii, care economisește 972 mii de yuani pe investiții în echipamente, extinde de 1,5 ori durata de viață a lichidului mai slab și de tăiere și reduce, de asemenea, cu 30% din cost.

știri-(8)

Standardizarea electrică a mașinii de testare a presiunii examinare la fața locului

știri-(9)

Îndepărtarea lubrifiantului de tăiere examinare la fața locului

știri-(10)

Îmbunătățirea procesului plăcuței de dactilografiere examinare la fața locului

După examinarea la fața locului, COO oferă comentariile și sugestiile privind fezabilitatea proiectelor.Între timp, departamentul de personal și alți lideri de departament au rezumat problema și finalizarea procesului de originalitate în prima jumătate a anului 2016 și sperăm că putem păstra pasiunea în finalizarea problemei țintă, explorarea originalității și îmbunătățirea împreună în a doua jumătate a anului.


Ora postării: 30-jun-2016

  • Anterior:
  • Următorul: